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内江四中坚持“三先”工作法,加强换届选举纪律监督

发布时间:2019-04-01 来源: 阅读次数:3793 字体:【 打印本页】【关闭窗口

    内江四中在领导班子换届选举工作中,深化运用监督执纪“四种形态”,盯紧重点人群、典型问题和关键节点,坚持“三先”工作法,以铁的纪律护航换届选举风气。

    坚持教育在先。盯紧关键少数,学校纪检工作组成员列席支委扩大会议,传达市委教育工委对领导班子换届工作的指示精神,明确工作要求。召开中心组学习会1次,纪检委员宣讲《选举法》,统一班子成员思想认识,提高政治站位。

    坚持警示在先。开展党员干部警示教育1次,集中观看警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》。落实谈心谈话制度,学校党支部书记与领导班子成员、重点岗位干部进行谈心谈话14人次,重申中央、省委、市委和市委教育工委换届纪律,要求党员干部挺纪在前。

    坚持预防在先。前移监督关口,把握换届选举前的关键节点,走访党员干部14人次、个别约谈1次,时刻注意掌握党政班子成员和全校党员干部的思想动态,加强舆情监控。发现倾向性、苗头性问题,敢于瞪眼黑脸,把问题解决在萌芽状态,坚决抵制不正之风。




 撰稿部门:内江四中纪检工作组

   撰稿人:李  薇          

   审稿人:张惠友        

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